（通讯员 蔡超）1月6日上午，学院举行了2020年度青年教师代表座谈会。公司党委书记李芳、经理陈绪兵、党委副书记兼纪委书记李俊、副经理何毅斌、郑小涛及部分青年教师代表20余人参加了座谈会，座谈会由经理陈绪兵主持。

陈绪兵向在座青年教师代表通报了2020年学院在团队队伍建设、专业建设与教学工作、团队建设及科研工作等方面的主要成果。针对青年教师如何融入教学科研团队、如何平衡教学与科研的关系，他希望青年教师多向周围的资深教师请教，一方面要抓重点、出特色，另一方面要加强交流、拓宽合作，促进业务水平、团队建设双提升。陈绪兵也介绍了学院对青年教师科研方面的支持政策，勉励青年教师尽快适应高校教学与科研环境，肩负起学院发展的重任。陈绪兵也对今年申请国家自然科学基金进行了动员。

座谈会上，参会教师结合自身实际畅所欲言。大家认为，学院近几年在教学、团队建设、研究生教育、博士点建设、科研团队建设等方面均呈现出良好的发展势头，给青年教师的发展提供了较好的条件与机遇。同时，教师们也就教学改革、科研项目申报、加强学术交流等方面提出了一系列意见和建议。与会领导对教师们所反映的问题进行了详细的记录，并和教师们进行了充分的交流。

在认真听取青年教师发言后，公司党委书记李芳指出，青年教师是学院发展的主力军、生力军，是学院的希望和未来。学院将努力为青年教师创造良好的发展环境，从教学平台、科研平台、组织保障等多方面提供支持。李芳也对青年教师代表提出三点建议：一是不忘初心，对标“四有好老师”，争做师德标兵、教学能手、科研达人、党员先锋；二是勇挑重担，增强主人翁意识，爱校荣校爱院荣院；三是统筹兼顾，平衡好家庭和事业的关系，力争家庭事业双丰收。李芳最后引用习近平总书记2021年新年贺词“咬定青山不放松，脚踏实地加油干”、“艰难方显勇毅、磨砺始得玉成”与大家共勉。

会上，党委副书记兼纪委书记李俊、副经理何毅斌、郑小涛也就各自分管工作与青年教师进行了交流。（审稿  李芳）